Get Adobe Flash player
Mục Phụ Huynh

Quý vị phụ huynh

đăng nhập tại đây

Tài liệu sử dụng sổ LLĐT(PINO)

Hỗ trợ trực tuyến: Temviewer

Tượng Ngô Vương Quyền(Ngô Quyền)

Sáng 3/11/2012 các khâu cuối cùng trong việc xây dựng tượng đài Ngô Quyền đặt tại khuôn viên của nhà trường THPT NGô Quyền Ba Vì đã hoàn tất. Công trình này do Hội phụ huynh đứng ra tổ chức và  tặng nhà trường nhân dịp kỷ niệm 30 năm xây dựng.

Xem hình ảnh
 
Tiểu sử Ngô Quyền

Ngô Quyền (chữ Hán: 吳權, 898 - 944), còn được biết đến với tên gọi Tiền Ngô Vương, là vị vua đầu tiên của nhà Ngô trong lịch sử Việt Nam.

Đọc tiếp
 
Ngô quyền và chiến thắng Bạch Đằng

Mô hình chiến thắng Bạch Đằng 938. (Ảnh: Wikipedia)

Ngô Quyền sinh năm Mậu Ngọ (898) ở xứ Đường Lâm, nay là xã Đường Lâm, thị xã Sơn Tây, Hà Nội, cùng quê với người anh hùng Bố Cái Đại vương Phùng Hưng.

Đọc tiếp
 
Vị trí trường THPT Ngô Quyền-Ba vì

Quý vị hãy kích chuột vào nút tròn trên bản đồ để biết thêm thông tin

Xem bản đồ
 
HỌC TẬP VÌ NGÀY MAI LẬP NGHIỆP !

Thời khóa biểu số 5 thực hiện từ 25/10/2019

Thi Đua Tháng 3 năm học 2018-2019

User Rating: / 0
PoorBest 

KẾ HOẠCH

Tổ chức thi đua chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 08/03

và ngày thành lập Đoàn TNCSHCM 26/03.

( Kế hoạch thi khảo sát kỳ 2 năm 2019 xem tại đây )

Căn cứ kế hoạch năm học 2018 – 2019 của trường THPT Ngô Quyền – Ba Vì;

Căn cứ chương trình công tác và kế hoạch công tác của Công đoàn trường THPT Ngô Quyền – Ba Vì năm học 2018 – 2019;

Ban chấp hành Công đoàn trường THPT Ngô Quyền – Ba Vì xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 08/03 và ngày thành lập Đoàn TNCSHCM cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU

1. Mục đích

- Mừng Đảng, mừng xuân, mừng đất nước đổi mới, toàn thể các đồng chí CBGV-NV tích cực hưởng ứng các hoạt động của Đảng, của ngành, của nhà trường đề ra;

- Thi đua thầy Dạy tốt ,Trò học tốt;

- Thông qua việc kiểm tra, đánh giá nhằm thực hiện tốt việc  Dạy – Học nhằm đem lại hiệu quả cao cho nhà trường, đồng thời góp phần không nhỏ vào thắng lợi chung của đất nước, của ngành, Sở GD & ĐT Hà Nội.

2. Yêu cầu

+ Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong toàn trường tham gia thi đua đạt kết quả cao nhất;

+ Tham gia các hoạt động do nhà trường, công đoàn, đoàn thanh niên phát động: Thao giảng, dự giờ, lễ kỷ niệm, hoạt động ngoài giờ lên lớp, …;

+ Thực hiện đúng quy định của Bộ Giáo dục, Sở Giáo dục và nhà trường đề ra.

II. THỜI GIAN

Từ ngày 01/03/2019 – 31/03/2019

III. NỘI DUNG

+ Đợt thi đua được thực hiện, đánh giá, tính điểm theo các tiêu chí sau:

1. Với cán bộ là quản lý: 100 điểm

+ Hội đồng thi đua đánh giá dựa trên hoạt động quản lý của cán bộ quản lý trong quá trình thi đua để cho điểm đủ hoặc ít hơn theo các tiêu chí:

a. Nề nếp (15 điểm)

Stt

Nội dung

Điểm

1

Đảm bảo việc thực hiện các buổi trực lãnh đạo có hiệu quả

5

2

Đảm bảo các buổi sinh hoạt lãnh đạo, cơ quan, đoàn thể (đúng giờ, có nội dung cụ thể, ngắn gọn, hiệu quả…)

5

3

Có theo dõi và chỉ đạo các hoạt động của các tổ chức được phân công phụ trách

5

b. Kế hoạch công tác (10 điểm)

Stt

Nội dung

Điểm

1

Xây dựng kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực phụ trách

5

2

Kế hoạch công tác đảm bảo tính khoa học, tính thực tiễn, chính xác, tính khả thi.

3

3

Chủ động triển khai kế hoạch thuộc lĩnh vực công tác theo Nghị quyết của chi bộ và Hội đồng sư phạm.

2

c. Công tác tổ chức, chỉ đạo, đánh giá kiểm tra (20 điểm)

Stt

Nội dung

Điểm

1

Tổ chức thực hiện nhiệm vụ

5

2

Chỉ đạo và quản lí nội dung công tác

5

3

Có biện pháp kiểm tra nhằm nâng cao hiệu quả quá trình thực hiện nhiệm vụ

5

4

Công tác đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

5

d. Hiệu quả công tác (40 điểm)

Stt

Nội dung

Điểm

1

Thực hiện đúng kế hoạch đề ra .

20

2

Những nội dung trong kế hoạch được thực hiện ở mức độ tốt trở lên và góp phần vào nâng cao hiệu quả chung của nhà trường

20

e. Công tác đổi mới quản lý (15 điểm)

Stt

Nội dung

Điểm

1

Có phương pháp quản lí khoa học.

5

2

Có sáng tạo cả về hình thức và nội dung trong lĩnh vực quản  lý

10

Tổng cộng: 100 điểm

2. Với giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm: 100 điểm

a. Nề nếp: (40 điểm)

+ Nếu thực hiện tốt được đánh giá cho điểm tối đa, còn không thực hiện tốt thì tùy vào mức độ để trừ điểm như sau:

Stt

Nội dung

Điểm

1

Thực hiện ngày giờ công

1. Bỏ giờ không lý do mỗi tiết

4

2. Không tham dự giờ chào cờ mỗi 1 buổi (đối với GVCN)

3

3. Đổi giờ, nhờ dạy thay không báo cáo tổ trưởng, BGH

2

4. Ra sớm, vào muộn ít hơn 5 phút

1

5. Ra sớm, vào muộn từ 5 phút trở lên

2

2

Tham gia hội họp, sinh hoạt tập thể, hoạt động ngoài giờ lên lớp

6. Vắng mặt một buổi họp, sinh hoạt các tổ chức, đoàn thể, hoạt động ngoài giờ lên lớp,… không báo cáo với lãnh đạo, hoặc không được lãnh đạo đồng ý

3

7. Vắng mặt có lý do chính đáng được lãnh đạo đồng ý

0

8. Đi muộn có lí do được lãnh đạo đồng ý

0

9. Đi muộn không có lí do, hoặc có lý do nhưng được lãnh đạo đồng ý

1

10. Nói chuyện riêng trong giờ họp bị nhắc nhở

1

11. Bỏ về giữa chừng cuộc họp và hoạt động của các đoàn thể mà không báo cáo xin phép lãnh đạo

2

12. Không hoàn thành nhiệm vụ được các tổ chức, đoàn thể phân công trong sinh hoạt

4

Tổng điểm trừ

23

b. Thực hiện quy chế chuyên môn (60 điểm)

+ Nếu cán bộ giáo viên vi phạm một trong các tiêu chí sau thì xếp loại KHÔNG ĐẠT.

Stt

Nội dung

1

Lên lớp không có giáo án

2

Giáo án không khớp với chương trình, tiết dạy

+ Không vi phạm hai tiêu chí trên thì thực hiện tốt được đánh giá cho điểm tối đa, nếu vi phạm hoặc làm chưa tốt thì bị trừ điểm như sau:

Stt

Mục

Nội dung tiêu chí

Điểm

1

Khi lên lớp giảng dạy, hội họp

1. Để lớp mất trật tự ảnh hưởng lớp khác

2

2. Sử dụng điện thoại trong giờ

2

3. Không đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định

2

4. Không nhận xét, ghi các lỗi vi phạm của học sinh (theo quy định: đầu tóc, trang phục,…), không ký sổ đầu bài 1 tiết

1

5. Hút thuốc lá trong giờ dạy, hội họp

2

2

Sổ điểm

6. Cập nhật điểm chậm so với tiến độ chung bị nhắc nhở mỗi lần

2

3

Sổ báo giảng

7. Lên lịch báo giảng chậm 1 ngày (Thứ 2 đầu tuần phải có báo giảng)

1

8. Báo giảng sai so với phân phối chương trình (1 lỗi)

1

9. Không báo giảng 1 tuần

3

4

Dự giờ, thao giảng

10. Dự giờ thiếu 1 tiết (Phải dự 02 tiết tiêu chuẩn)

2

11. Dự giờ khống (không dự mà báo dự bằng sao chép)

2

12. Không thao giảng (tiêu chuẩn 1 tiết)

2

5

Tự học, bồi dưỡng

13. Tham gia không đầy đủ các buổi bồi dưỡng, tập huấn, chuyên đề…

2

14. Tham gia quản lý, điều hành các công việc của cơ quan thông qua các thiết bị mạng được phân công nhưng làm sơ sài, không liên tục, gây ảnh hưởng chung (đối với tổ trưởng và các thành viên của tổ)

2

6

Hồ sơ, sổ sách

15. Nộp chậm so với yêu cầu

2

16. Không nộp hồ sơ khi được yêu cầu

4

17. Thiếu 1 loại

3

18. Kiểm tra hồ sơ bị xếp loại trung bình

3

7

Chủ nhiệm

19. Lớp chủ nhiệm xếp loại thi đua loại C

3

20. Lớp chủ nhiệm không được xếp loại

5

Tổng điểm trừ

52

3. Với tổ văn phòng (100 điểm cho trước)

a. Quy định về thời gian làm việc: Theo lịch làm việc chung của nhà trường.

b. Ngày giờ công, nề nếp, tham gia hội họp, sinh hoạt (50 điểm)

+ Nếu thực hiện tốt được đánh giá cho điểm tối đa, nếu không thực hiện tốt thì bị trừ điểm theo các tiêu chí sau:

Stt

Nội dung

Điểm

1

Vắng một buổi làm việc không báo cáo với lãnh đạo, hoặc không được lãnh đạo đồng ý

5

2

Vắng họp có lý do chính đáng được lãnh đạo đồng ý

0

3

Đi muộn, về sớm có lý do cá nhân được lãnh đạo đồng ý không quá 3 lần

0

4

Đi muộn, về sớm có lý do cá nhân được lãnh đạo đồng ý quá 3 lần

5

5

Nghỉ chế độ, nghỉ tiêu chuẩn, nghỉ ốm (có giấy bệnh viện), đi công tác theo sự phân công của tổ chức hoặc các cấp lãnh đạo.

0

Tổng điểm trừ

10

c. Tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc (50 điểm).

+ Do lãnh đạo trường đánh giá sau khi lắng nghe từ tập thể Hội đồng, họp tổ Hành chính và đối chiếu kết quả công tác, nhiệm vụ đươc giao và căn cứ vào bản tiêu chí tự đánh giá. Kết quả được phân thành 3 loại như sau:

Stt

Nội dung

Điểm

1

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

45-50

2

Hoàn thành nhiệm vụ

35-44

3

Chưa hoàn thành nhiệm vụ

 

IV. ĐIỂM THƯỞNG:

1. Đối với cán bộ quản lý, cán bổ các tổ chức đoàn thể:

+ Các danh hiệu của Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên đạt các danh hiệu đã đăng ký thi đua thưởng 10 điểm.

2. Đối với giáo viên – nhân viên:

Điểm thưởng không quá 20 điểm cho các thành tích sau:

Stt

Nội dung

Điểm

1

Lớp chủ nhiệm được xếp loại thi đua đứng thứ 1 mỗi khối

5

2

Lớp chủ nhiệm được xếp loại thi đua xếp loại A

2

3

Lớp có học sinh tham gia các hoạt động phong trào chung của Thành Phố, Huyện, Sở GD, Trường

3

4

Tham gia các hoạt động tình nguyện (hiến máu nhân đạo, công tác từ thiện…); giúp đỡ, cứu người gặp nạn…được xã hội khen ngợi

5

5

Thu hút được các nhà đầu tư, các nhà hảo tâm đóng góp xây dựng trường, lớp

5

V. XẾP LOẠI THI ĐUA

1. Với cá nhân: Tổng điểm thi đua là 100 điểm, xét xếp loại, đánh giá theo thang điểm sau:

Stt

Loại

Điều kiện xếp loại

1

A

Từ 80 điểm trở lên (CSTĐ)

2

B

Từ 65 đến 79 điểm (LĐTT)

3

C

Từ 50 đến 64 điểm (HTNV)

4

Không đạt

Dưới 50 điểm (K HTNV)

2. Với tập thể (tổ, nhóm): Dựa trên các thành tích của tổ và của cá nhân, xếp loại theo thang điểm sau:

Stt

Loại

Điều kiện xếp loại

1

A

80% đồng chí xếp loại A.

2

B

65% đến dưới 80% đồng chí xếp loại A.

3

C

50% đến dưới 65% đồng chí xếp loại A.

4

Không đạt

Dưới 50% đồng chí xếp loại A.

VI. TRÌNH TỰ ÁP DỤNG VÀ THỦ TỤC XÉT THI ĐUA

1. Trình tự thảo luận và đăng ký:

+ Đầu đợt thi đua các tổ họp thông qua các tiêu chí thi đua và tính điểm.

+ Tổ chức đăng ký các danh hiệu trong tổ, gửi về hội đồng thi đua của trường.

+ Góp ý chỉnh sửa, bổ sung nội dung và cách chấm điểm thi đua cho phù hợp với thực tiễn tại các phiên họp hội đồng.

2. Trách nhiệm theo dõi thi đua:

Stt

Bộ phận

Nhiệm vụ

1

Chi Ủy

Lãnh đạo việc thực hiện

2

Ban giám hiệu

Giám sát việc thực hiện thi đua của CBGV-NV theo các công việc liên quan đến hoạt động chung của trường.

3

BCH Công đoàn

Giám sát việc thực hiện thi đua của CĐ Viên theo các công việc liên quan đến Công đoàn.

4

BCH Đoàn trường

Giám sát việc thực hiện thi đua của CBGV-NV theo các công việc liên quan đến Đoàn TN.

5

Tổ trưởng CM, Tổ phó CM, Tổ trưởng CĐ

Giám sát việc thực hiện thi đua của các thành viên trong tổ

6

Giáo viên, Nhân viên

Giám sát việc thực hiện của các thành viên trong hội đồng thi đua và phản ánh với lãnh đạo nhà trường những trường hợp vi phạm chưa được phát hiện.

3. Thời gian xét thi đua:

+ Cuối thời điểm thi đua (theo lịch thi đua).

+ Công bố kết quả ngay sau đợt thi đua.

4. Thủ tục xét thi đua:

+ Mỗi cán bộ, giáo viên tự đánh giá cho điểm xếp loại (theo mẫu của ban thi đua).

+ Tổ trưởng tổng hợp kết quả từ các bộ phận cho điểm và xếp loại cho từng thành viên của tổ.

+ Họp tổ thông qua kết quả tự xếp loại và xếp loại của các bộ phận, đồng thời tiến hành bình xét thi đua (lập danh sách đề nghị ban thi đua khen thưởng).

+ Hội đồng thi đua tiến hành xét đề nghị của các tổ và duyệt kết quả.

+ Thư ký thi đua lập danh sách và đề nghị khen thưởng.

5. Mức thưởng: Theo quy định hiện hành và quy chế chi tiêu nội bộ của trường và công đoàn.

Nơi nhận:

+ Chi ủy; BGH; BCH Công đoàn;

+ Các tổ chuyên môn; tổ công đoàn;

+ Đoàn thanh niên;

+ Cán bộ GV-NV;

+ Lưu VP.

T/M BAN THI ĐUA

Trưởng ban

 

 

 

Nguyễn Văn Hợp

 

Thầy cô,quý vị và các em có thể tự do nhận xét cho bài viết(Không cần phải đăng ký tài khoản).Chúng tôi luôn lắng nghe và tôn trọng những lời nhận xét đó. ADmin


Mã khóa
Mật Mã an toàn

Công đoàn-Nữ công-Hội chữ thập đỏ

* Báo cáo tổng kết công tác nữ công2013

* Tổng kết và phương hướng hoạt động CĐ 2013-2018

* Một số hình ảnh ĐH Công Đoàn Tr THPT Ngô quyền Ba Vì

* Ảnh và video ĐHCĐ và HNVC Tải về-CNTT Đỗ Hồng Kiên

Mục nhập điểm
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHiện tại4121
mod_vvisit_counterHôm qua10114
mod_vvisit_counterTuần này31663
mod_vvisit_counterTuần trước30858
mod_vvisit_counterTháng này64298
mod_vvisit_counterTháng trước232353
mod_vvisit_counterTổng:2563279

Chúng ta có:: 69 Khách trực tuyến
IP của bạn:: 3.226.243.226
 , 
Hôm nay: 13 Dec 2019
{
 Ảnh Tr_THPT Ngô Quyền_Ba Vì
}