Get Adobe Flash player
Mục Phụ Huynh

Quý vị phụ huynh

đăng nhập tại đây

Tài liệu sử dụng sổ LLĐT(PINO)

Hỗ trợ trực tuyến: Temviewer

Tượng Ngô Vương Quyền(Ngô Quyền)

Sáng 3/11/2012 các khâu cuối cùng trong việc xây dựng tượng đài Ngô Quyền đặt tại khuôn viên của nhà trường THPT NGô Quyền Ba Vì đã hoàn tất. Công trình này do Hội phụ huynh đứng ra tổ chức và  tặng nhà trường nhân dịp kỷ niệm 30 năm xây dựng.

Xem hình ảnh
 
Tiểu sử Ngô Quyền

Ngô Quyền (chữ Hán: 吳權, 898 - 944), còn được biết đến với tên gọi Tiền Ngô Vương, là vị vua đầu tiên của nhà Ngô trong lịch sử Việt Nam.

Đọc tiếp
 
Ngô quyền và chiến thắng Bạch Đằng

Mô hình chiến thắng Bạch Đằng 938. (Ảnh: Wikipedia)

Ngô Quyền sinh năm Mậu Ngọ (898) ở xứ Đường Lâm, nay là xã Đường Lâm, thị xã Sơn Tây, Hà Nội, cùng quê với người anh hùng Bố Cái Đại vương Phùng Hưng.

Đọc tiếp
 
Vị trí trường THPT Ngô Quyền-Ba vì

Quý vị hãy kích chuột vào nút tròn trên bản đồ để biết thêm thông tin

Xem bản đồ
 
HỌC TẬP VÌ NGÀY MAI LẬP NGHIỆP !

Thời khóa biểu số 5 thực hiện từ 25/10/2019

User Rating: / 2
PoorBest 

NỘI QUY, QUY CHẾ CƠ QUAN

(Áp dụng đối với nhà trường THPT Ngô Quyền Ba vì từ học kỳ II năm học 2013)

 

I. NỘI QUY CƠ QUAN

Tất cả các cán bộ, giáo viên và nhân viên của nhà trường phải:

1. Chấp hành tốt tất cả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các nội quy, quy chế cơ quan, đặc biệt là chấp hành tốt Luật Giáo Dục và tuyệt đối không vi phạm vào những điều nhà giáo không được làm .

2. Tuân thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của cấp trên.

3. Lên lớp, đến cơ quan, họp hành, sinh hoạt các đoàn thể, tham gia các hoạt động ... phải đúng giờ giấc, đúng quy định. Nghỉ hoạt động phải có lý do chính đáng, có đơn xin phép trước và được sự đồng ý của lãnh đạo.

4. Nhà giáo phải có đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định: Bài soạn, sổ kế hoạch giáo dục theo tuần, sổ dự giờ thăm lớp, sổ chủ nhiệm, sổ điểm cá nhân, sổ ghi chép.

5. Ăn mặc, giao tiếp: Chỉnh tề, mô phạm, nghiêm chỉnh, tự giác thực hiện quy chế cơ quan ; thực sự là tấm gương sáng cho học sinh noi theo.

6. Không hút thuốc lá, không uống rượu bia trong giờ làm việc. Không sử dụng điện thoại di động trong giờ dạy học.

7. Bảo vệ, tiết kiệm của công; giữ gìn vệ sinh cơ quan

8. Đoàn kết nội bộ, gắn bó với tập thể cơ quan; tương trợ thân ái cộng đồng giúp đỡ lẫn nhau.

9. Có trách nhiệm, nhiệt tình với công việc: tham mưu góp ý xây dựng nhóm, tổ, cơ quan; xây dựng các tổ chức đoàn thể trong sạch vững mạnh.

10. Luôn tu dưỡng học tập, tự rèn luyện để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, lập trường tư tưởng và phẩm chất đạo đức theo tiêu chuẩn, yêu cầu của ngành.

II. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

1. Ban giám hiệu

a, Hiệu trưởng

- Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường;

- Thực hiện các nghị quyết, quyết nghị của Hội đồng giáo dục nhà trường;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học;

- Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của nhà nước; quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên;

- Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận vào học bạ, quyết định khen thưởng và kỷ luật của học sinh theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

- Quản lý tài chính, tài sản của nhà trường;

- Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường.

- Chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ các nhiệm vụ được quy định.

b. Hiệu phó

- Thực hiện và chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về nhiệm vụ được hiệu trưởng phân công;

- Cùng với hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao;

- Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ quyền;

2. Thư kí hội đồng

- Ghi chép đầy đủ, chính xác nội dung các cuộc họp. Bảo quản giữ gìn sổ nghị quyết và các văn bản có liên quan;

- Thống kê, tổng hợp số liệu, soạn thảo văn bản báo cáo theo yêu cầu của lãnh đạo;

- Cùng lãnh đạo nhà trưòng xây dựng thời khóa biểu hoạt động chuyên môn;

- Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công tác.

3. Các tổ trưởng chuyên môn

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ chuyên môn theo năm học, tháng, tuần. Hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình môn học và kế hoạch năm học của trường;

- Chịu trách nhiệm chính trong mọi hoạt động của tổ chuyên môn;

- Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên, đề xuất khen thưởng kỉ luật;

- Tập trung ý kiến tham mưu với lãnh đạo, có các giải pháp sáng tạo trong điều hành hoạt động chuyên môn;

- Thực hiện báo cáo định kỳ hoạt động của tổ và các báo cáo chuyên môn khác theo yêu cầu của lãnh đạo;

- Tổ chức việc họp định kỳ đúng lịch, chất lượng và hiệu quả.

4. Giáo viên

* Đối với giáo viên bộ môn

- Thân thiện và chân thành với học sinh, với đồng nghiệp và với cơ quan đơn vị góp phần tích cực vào việc xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”." Kỷ cương nghiêm, chất lượng thực, hiệu quả cao"

- Dạy học và giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục; soạn bài, dạy thực hành thí nghiệm, kiểm tra đánh giá theo quy định; vào sổ điểm, ghi học bạ đầy đủ, lên lớp đúng giờ, quản lý học sinh trong các hạot động giáo dục do nhà trưòng tổ chức, tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn;

- Rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục;

- Thực hiện điều lệ nhà trường; thực hiện quyết định của hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục;

- Giữ gìn phẩm chát, danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu, tôn trọng học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh, đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp;

- Phối hợp với GVCN, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn thanh niên cộng sản HCM trong dạy học và giáo dục học sinh;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

* Đối với giáo viên chủ nhiệm:

Ngoài những điều quy định như giáo bộ môn thì giáo viên chủ nhiệm còn có những nhiệm vụ sau đây:

- Giờ chào cờ phải có mặt để tập trung và quản lý học sinh; giờ sinh hoạt phải có chương trình cụ thể theo tháng,đảm bảo thời gian và thực hiện đúng kế hoạch sổ chủ nhiệm.

- Tham gia đầy đủ và có trách nhiệm cao vào mọi hoạt động của lớp chủ nhiệm.

- Tìm hiểu và nắm vững học sinh trong lớp về mọi mặt để có biện pháp giáo dục sát đối tượng, nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp;

- Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh cuối học kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh được lên lớp thẳng, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm và học bạ học sinh;

- Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với hiệu trưởng - BGH.

- Chủ động kết hợp cùng Đoàn TN, Bảo vệ và các tổ chức khác trong việc giáo dục, điều chỉnh các vi phạm của học sinh.

5. Cán bộ - nhân viên

a. Kế toán

- Xây dựng dự toán thu chi hằng năm đúng, đủ, kịp thời;

- Đảm bảo chế độ chính sách chi trả cho cán bộ, giáo viên, nhân viên;

- Hồ sơ, sổ sách, chứng từ: Đúng quy định, sạch sẽ, khoa học.

- Từ 15 đến 20 hàng tháng kế toán dán bảng lương để cán bộ công nhân viên ký nhận.

b. Thư viện, thủ quỹ

- Phải thân thiện, cởi mở với bạn bè, đồng nghiệp và học sinh.

- Tổ chức hoạt động thư viện tốt, hiệu quả...

- Đảm bảo nghiêm ngặt quy định về thời gian làm việc và nguyên tắc chuyên môn;

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

c. Văn thư

- Phải thân thiện, cởi mở với bạn bè, đồng nghiệp và học sinh.

- Thực hiện tốt cơ chế một cửa, có thái độ cởi mở, thân thiện, đúng mực và có trách nhiệm khi tiếp khách.

- Đảm bảo vệ sinh, khoa học sạch sẽ, gọn gàng phòng làm việc;

- Thực hiện nghiêm giờ giấc lao động;

- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc quản lý, lưu giữ hồ sơ, sổ sách...

- Nhận gửi công văn, giấy tờ... tốt, đúng quy định, có sổ sách đầy đủ đúng quy định,

- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Thu phát sổ điểm, sổ đầu bài an toàn;

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

d. Bảo vệ

- Chủ động, đảm bảo an ninh khu vực cơ quan 24/24 giờ

- Chịu trách nhiệm quản lý, bảo vệ toàn bộ tài sản cơ quan.

- Chịu trách nhiệm chính và phối hợp với BCH Đoàn TN - GVCN - Hoàn thiện hồ sơ vi phạm nội quy của học sinh để báo cáo Ban giám hiệu;

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

- Điều hành hiệu lệnh trống theo quy định của BGH.

e. Nhân viên y tế học đường, tạp vụ

* Nhân viên y tế học đường

- Phải thân thiện, cởi mở với bạn bè, đồng nghiệp và học sinh.

- Chăm sóc, sơ cứu sức khoẻ ban đầu cho học sinh, kịp thời đưa học sinh đi cấp cứu trong những trường hợp cần thiết.

- Sử dụng tủ thuốc đúng mục đích.

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

* Nhân viên tạp vụ

- Phải thân thiện, cởi mở với bạn bè, đồng nghiệp và học sinh.

- Đảm bảo đủ nước uống cho học sinh và giáo viên

- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc của giáo viên

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

g. Nhân viên thiết bị trường học

- Phải thân thiện, cởi mở với bạn bè, đồng nghiệp và học sinh.

- Bảo quản an toàn và sắp xếp khoa học các thiết bị dạy học

- Chuẩn bị và bảo đảm cho việc sử dụng thiết bị trong các giờ dạy theo phân phối chương trình và báo giảng của giáo viên; Có sổ ghi chép đầy đủ, chính xác.

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của tổ hành chính và của lãnh đạo đơn vị.

- Thu phát sổ đầu bài đúng quy định.

III- Khen thưởng, kỷ luật.

1- Khen thưởng:

- Hiệu trưởng ra quyết định khen thưởng ngay đối với những trường hợp có thành tích đặc biệt.

- Thông qua các tổ, nhóm, hội đồng nhà trường xét , Hiệu trưởng sẽ quyết định khen thưởng.

2- Kỷ luật:

- Theo quy định thời gian:

+ Đối với cán bộ công nhân viên:

Nếu đi muộn quá 5 phút( Tính theo thời gian giờ vào học- họp) trong 1 học kỳ từ 3 lần trở lên bị hạ 1 bậc thi đua- từ 5 lần trở lên không xét thi đua.

Nếu nghỉ không lý do trong 1 học kỳ : 2 lần hạ 1 bậc thi đua- từ 3 lần trở lên không xếp loại

+ Đối với Giáo viên :

Nếu ra sớm vào muộn quá 5 phút ( Tính theo thời gian giờ vào học) trong 1 học kỳ: từ 3 lần trở lên bị hạ 1 bậc thi đua- từ 5 lần trở lên không xét thi đua.

Nếu nghỉ không lý do trong 1 học kỳ: từ 3 tiết trở lên hạ 1 bậc thi đua- từ 5 tiết trở lên không xếp loại

- Theo tiến độ công việc:

+ Đối với cán bộ công nhân viên: Nếu chậm so với tiến độ công việc quy định (của Bộ- Sở- Ngành và của BGH- Nghị quyết hội đồng ) sau 7 ngày bị hạ một bậc thi đua- sau 15 ngày không xét thi đua.

+ Đối với giáo viên :

Nếu không thực hiện đúng những quy định, trong 1 học kỳ: từ lần thứ 3 trở lên hạ 1 bậc thi đua- từ lần thứ 5 trở lên không xếp loại thi đua.

Nếu vào điểm sai quy chế trong 1 học kỳ : từ 10 lỗi trở lên hạ 1 bậc thi đua- từ 20 lỗi trở lên không xếp loại.

Nếu vào điểm chậm so với quy định của Bộ- Sở GD&ĐT và Nhà trường hạ 1 bậc thi đua trong 1 học kỳ.

+ Đối với Giáo viên Chủ nhiệm: (Quy định như giáo viên) Ngoài ra để học sinh vi phạm nội quy ( BGH thông báo) trên 3 lần ( H/s ) GVCN không được xét GVCN giỏi- Trên 5 lần bị hạ 1 bậc thi đua- Trên 10 lần trong 1 học kỳ không xếp loại.

** CHÚ Ý

- Việc giám sát thực hiện đối với BGH do toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường.( Có thể ghi tên các Đ/c ngay ra bảng trực BGH hoặc thông báo đến BGH)

- Việc giám sát cán bộ giáo viên- nhân viên do BGH và các tổ trưởng chịu trách nhiệm.

- Việc giám sát học sinh do BGH- BCH Đoàn TN- nhóm bảo vệ chịu trách nhiệm .

- Các đầu ngành - tổ trưởng sẽ bị hạ 1 bậc thi đua nếu > 35% nhân viên, giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

 

Thầy cô,quý vị và các em có thể tự do nhận xét cho bài viết(Không cần phải đăng ký tài khoản).Chúng tôi luôn lắng nghe và tôn trọng những lời nhận xét đó. ADmin


Mã khóa
Mật Mã an toàn

Công đoàn-Nữ công-Hội chữ thập đỏ

* Báo cáo tổng kết công tác nữ công2013

* Tổng kết và phương hướng hoạt động CĐ 2013-2018

* Một số hình ảnh ĐH Công Đoàn Tr THPT Ngô quyền Ba Vì

* Ảnh và video ĐHCĐ và HNVC Tải về-CNTT Đỗ Hồng Kiên

Mục nhập điểm
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHiện tại4150
mod_vvisit_counterHôm qua10114
mod_vvisit_counterTuần này31692
mod_vvisit_counterTuần trước30858
mod_vvisit_counterTháng này64327
mod_vvisit_counterTháng trước232353
mod_vvisit_counterTổng:2563308

Chúng ta có:: 76 Khách trực tuyến
IP của bạn:: 3.226.243.226
 , 
Hôm nay: 13 Dec 2019
{
 Ảnh Tr_THPT Ngô Quyền_Ba Vì
}